崗位職責：

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略,，為公司重大經(jīng)營決策提供有效的解決方案,。

2,、建立規(guī)范高效的運營管理體系，組建多元化的銷售團隊,，并負責銷售團隊的日常管理工作,。

3、組織建立銷售團隊銷售,、培訓(xùn),、激勵等管理體系，定期開展相關(guān)組織活動,，激發(fā)團隊成員斗志,。

4、參與各階段營銷售策略活動制定及實施活動開展,，目標任務(wù)分解,，幫助指導(dǎo)團隊成員完成銷售目標，達成目標,，提高業(yè)績,。

5、管理和審核所有銷售有關(guān)的簽呈和合同,，參與重大商務(wù)談判,，及時向公司反饋客戶需求。

6,、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,，進行市場調(diào)研，市場分析,，了解并跟進市場需求,、為客戶提供產(chǎn)品化定制服務(wù)及個性化解決方案，指導(dǎo),、協(xié)助銷售人員完成商務(wù)談判,，完成銷售目標。

7,、引進培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人才,，以完成銷售目標為目標，增強團隊凝聚力,，保證團隊穩(wěn)定發(fā)展,。

8、可以獨立開展相關(guān)市場銷售活動,，開拓市場,，完成目標。

任職要求：

1,、可以獨立開展相關(guān)市場銷售活動,，開拓市場,，完成目標。

2,、可以獨立開展相關(guān)市場銷售活動,，開拓市場，完成目標,。

3,、自律、正能量,，覺得職場瓶頸,，有創(chuàng)業(yè)精神，愿意在工作中提升自己,。

4,、自律、正能量,，覺得職場瓶頸,，有創(chuàng)業(yè)精神，愿意在工作中提升自己,。

5,、有組建帶領(lǐng)銷售的團隊3年以上經(jīng)驗，有成熟的銷售團隊組織,、培訓(xùn),、激勵管理等體系經(jīng)驗。

6,、具有人力資源,、管理、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗有學(xué)歷者優(yōu)先,。

7,、具有人力資源、管理,、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗有學(xué)歷者優(yōu)先,。

8、掌握完善的銷售技巧,，具體優(yōu)秀和客戶的溝通能力,。

9、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,，有較好的銷售分析線索能力,。

10、公司提供廣闊的發(fā)展空間,、職業(yè)成長方向及通道,，個人與企業(yè)共同成長,，共同分享成果。